许多公司倾向于通过猎头高薪引进外部人才，而非从公司内部提拔干部，这背后有四大主要原因。首先，老板担心内部提拔可能引发不公平问题。在熟悉的环境中，员工之间没有明显的突出者，提拔某一人可能引发其他员工的不满…
在企业中，高达90%的管理者往往未能有效创造价值。以车间主管和生产厂长为例，他们常常亲自投身到一线工作中，虽然看似勤勉，但实际上却偏离了管理者的核心职责，造成了资源的浪费。那么，如何改善这一状况呢？深圳猎…
花26万猎头费是否值得？让我们通过一个案例来深入剖析。在2023年，我们深圳猎头公司-万博恒成功为一家企业寻猎到了一位CEO。猎头行业的收费标准通常是候选人年薪的20%至25%，而根据职位的难度和特殊性，定价会有所浮动…
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猎头公司，万博恒猎头顾问分享：HR快速筛选简历的秘诀：25秒法则。以下是标准流程：一、3秒浏览基础信息：首先关注年龄、性别、教育背景、相关资质，以及求职意向和期望待遇。若这些与岗位需求不符，直接淘汰。二、3秒…
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万博恒猎头视点3 / NEWS
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