一、基础要求：年 龄：45岁以下；性 别：男性；学 历：大专以上；工作经验：5年以上。
二、工作地点：深圳、广州
三、待遇范畴：20-25K
四、职位介绍
【岗位职责】
1、负责亚马逊部门业绩管理及考核，并对下属和部门业绩负责；
2、负责amazon团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等；
3、负责调查目标产品市场，分析产品优缺点，为运营的产品市场提供数据支撑；
4、负责亚马逊店铺运营及部门店铺管理，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
5、熟识推广技巧，熟识社交平台及网站推广；
6、负责亚马逊部门人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；
7、统计销售明细报表，进行销售分析；
【任职要求】
1、本科以上学历，三年以上亚马逊团队管理工作经验，英语六级以上，读写能力优秀；
2、有20人以上团队管理及超大超重产品运营经验者优先考虑；
3、了解亚马逊政策和规定，熟识亚马逊各项政策，对维护和管理账号合规有丰富经验；
4、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
5、有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神； 福利待遇：
1、薪资底薪20K-25K+部门提成，综合年薪30万以上（业绩奖金上不封顶）；
2、朝九晚六，周末双休，五险一金，弹性工作制，带薪年假；
3、入职即为员工购买五险一金，签劳动合同；
4、员工享有病假、年假、婚假、丧假、产假、工伤假、法定假日等带薪假；
5、公司每月组织下午茶，每年定期组织旅游活动
五、联系方式：
手机：15012826929(微信同)
座机：0755-32925479
客服：4001835976
简历投递邮箱：wanboheng4131@qq.com
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