一、基础要求：年 龄：28-50岁；性 别：不限；学 历：大专以上；工作经验：5年以上。
二、工作地点：重庆
三、待遇范畴：12-18K
四、职位介绍
【岗位职责】
1、总经理落实的运营营销战略。
2、对卖场所有档口及门店进行各项管理。
3、策略推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整。
4、建设规范，高效的运营管理体系幷优化完善。
5、制定卖场运营管理体系幷优化完善。
6、制定公司运营指标，年度发展计划，推动幷确保营业指标顺利完成。
7、完成总经理及总经理临时交办的其他任务。
【任职要求】
1、专科及以上学历。
2、有大型餐饮门店的筹建经验，有经营管理体系的设计案例，团队的组建与文化建设案例，考核激励稽核案例，有处理突发危机事件能力，熟知基础的法律及行规。
3、有较强的组织协调能力、沟通能力能够完成公司交办的各项任务；
4、有很好的团队合作意识，抗压能力强。
5、了解餐饮行业趋势，制定市场竞争的突围方案。
6、具备较强的执行力，能够落实销售计划，完成年度销售任务。
7、有操盘50人以上团队管理经验，营业额平均在150万+者优先。
8、有成功操盘单店年度业绩1500万以上、团队人数50人左右的成功案例。
9、有过创业经历，能以工作结果为导向的优先。
五、联系方式：
手机：15012826929(微信同)
座机：0755-32925479
客服：4001835976
简历投递邮箱：wanboheng4131@qq.com
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